南昌小時工-鐘點工-南昌市巾幗家庭服務有限公司

鐘點工

產品詳細介紹

南昌小時工相關規定
按照規定，從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系。用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系，應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂，應當以書面形式訂立。非全日制用工的小時低工資標準暫由各市按照勞動和社會部的規定確定，經省勞動行政部門審核后發布。
養老保險
從事非全日制工作的勞動者參加基本養老保險，參照關于城鎮個體工商戶養老保險的有關規定執行，繳費基數為全省或設區的市上年度職工平均工資的60%~300%，由參保人自愿選擇，按年申報，按規定享受養老保險待遇。從事非全日制工作的勞動者參加醫療保險，按照勞動和社會廳《關于城鎮個體經濟組織從業人員和自由職業者參加城鎮職工基本醫療保險的意見》執行。